定制课程

1)测评诊断
   企业在经过各种培训后,他们发现培训并不能有效地解决企业遇到的问题,培训脱离了企业的实际情况。出现这样问题的症结在哪里呢?其中很关键一点就是没有做好企业需求的深层次调查和分析。
我们认为企业培训前需要经过严谨、科学的需求调研,进行个人素质或组织诊断的测评,通过寻根问底的测评,探究问题产生的根源,挖掘表象下的深层次原因,以能“对症下药”。

基业昶青总结多年的培训咨询实战经验,建立了服务于培训系统测评诊断工具,确保培训的针对性和有效性。


2)综合管理课程

基于企业的战略发展方向,人才诊断测评结果,搭建人才发展路径,根据不同阶段的能力需要,匹配相应课程,系统性地建设人才梯队


3)定制管理课程

所谓“术业有专攻”,针对企业各项专业技能,汇合企业定制课程整合各领域专家,理论搭配案例,结合企业需求,帮助企业的专业人才深度发展。
 

基业昶青的专长

 


 

案例与洞见